تموت الأحزاب والجماعات والهيئات والشركات :
1. إذا اعتزلتها الكفاءات وهجرتها الكوادر من الصفوف الأولى والثانية ويئست من إصلاحها
2. وإذا لم تستطع إضافة كوادر كافية تملأ فيها فراغاتها وثقوبها المتسعة.
3. وإذا غاب عنها المقرّبون الأوفياء الذين اعتادوا أن يقفوا معها في الأزمات .
4. وإذا غابت الإنجازات الجديدة والأعمال الفارقة المميزة.
5. وإذا عاشوا في ظل الإنجازات القديمة التي يخسرونها واحدة تلو الأخرى ببطء .
6. وإذا زاد التملّق ورَتَع النفاق وظهر المتسلّقون .
7. وإذا بات الناقدون والناصحون على هوامش الأرصفة .
8. وإذا اختلطت الحسابات وتاهت الدقة وتنامت التحليلات والظنون على حساب المعلومات والمعطيات .
9. وإذا خافت الأفكار الجديدة من إبراز نفسها .
10. وإذا انزوى *أهل الشورى* في أقاصي الأزمنة البعيدة والمواضع الميتة حيث لا يفلح العلاج ولا تفيد المراجعة .
11. وإذا ماتت الاستثمارات وزادت الاستدانات وتقشّف الخام، ولم يبق إلا مورد واحد يستقون منه باقي حياتهم.
12. وإذا تنادت العصبيات وكثرت الصراعات في مستويات النخبة، وتداعت لها القاعدة بالنميمة والإشاعة والغِيبة .
13. وإذا لم يجد الشباب فرصة كبيرة لهم بين الكبار السابقين في موضع المسؤولية والشورى .
14. وإذا لم نجد منصة تدريب تؤهلهم للمستقبل المقبلين عليه.
هل تُرانا نموت أو نُستبدَل؟!
بقلم : د. أسامة الأشقر ـ من قيادات حماس الفكرية متخصص في علم الاجتماع ـ
